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冷眼旁观热门管理学7z

时间:2019-10-13 01:45:24 来源:互联网 阅读:0次

【编者按】 没有那一个学术领域像管理学这样脱离论述的对象。试想一下,没有医生出席的医学会议,或者没有律师出席的法学会议,能开得起来吗?如今书市上大行其道的,是那些教人们快速发财的书,宣扬励志的书,鼓吹一分钟解决方案的书,而管理学教授的着作却很少脱颖而出,登上畅销排行榜。但是

,也有两位教授的管理类书比较畅销。近,这两位教授用十足学术化的方式,对流行阵营的某位作者予以猛烈抨击。在今年九月的《哈佛商业评论》中,针对认为“普通、平民化的CEO会比花里胡哨的CEO带来更多股东收益”的人,哈佛商学院教授克莱顿#8226;克里斯坦森(Clayton Christensen)和Deloitte研究中心主任、安大略的Ivey商学院教授迈克尔#8226;雷诺(Michael Raynor)给予了辛辣的嘲讽

。克里斯坦森教授和雷诺教授并未指名道姓,但是明眼人都能看出,他们抨击的对象是畅销书《从到卓越》(Good to Great)的作者吉姆#8226;科林斯(Jim Collins)。就是在此书中,科林斯提出

,朴实的公司总裁会比花里胡学是封闭的领域,不上医学院和法学院,你就当不成医生或者律师。但是,如果不上管理学院,却照样能当经理。事实上,有些经理人甚至宣称,不上商学院反而更有优势。但是商学院在吸引学生方面却非常成功。在美国,MBA的总人数在1961年仅有5000人,到了2000,总人数超过了10万。但是为什么经理人很少去拜读教授们的大作?有些人认为,问题的根源在于商学院对自身的定位,模棱两可。在商学院的发展史上,商学院一直要面对两个相互矛盾的需求,一个是吸引学生,另一个是赢得大学中其它同仁的尊敬。学生们知道他们需要什么:他们需要学位,需要用知识,用资历来武装自己,毕业后找到赚钱的工作。教授们也知道他们想得到什么:发表文章,保证自己在法学、哲学、工程学的同行们面前毫不逊色。这一矛盾并不一定让商学院的所作所为有失水准。有些商学院的研究是很值称道的。问题在于,他们的研究成果晦涩难懂,充斥着许多“没有任何意义的?#12290;”例如,有些教授的论文是谈董事会架构和国际政治风险之间的关系

,文章中间会突然跳出一个公式,里面满是?#31561;希腊的、拉丁的字母,还有如下这类解释:“x代表政治风险评级,y代表第{I }国员工数量,n代表该公司有业务存在的国家数量。”这些观点并不是非得有公式才能讲清楚啊,为什么一定要用这些公式呢?因为这些公式让这些教授感觉更好,觉得自己是个真正的教授。但是奇怪的是,如果把研究成果转化成可读的,没有公式的作品,其效果会非常好,正如克里斯坦森教授和科林斯先生所显示的那样。为什么这些教授不去追求这种好效果呢?这一现象本身可成为一个研究课题。

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